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    EL TURISMO GAYFRIENDLY, NO SOLO ALOJAMIENTOS Y SERVICIOS ABIERTOS A LA DIVERSIDAD LGBT

    Carlos Sanz, gerente de ARTESA Suites & Spa http://www.apartamentosartesa.com, una antigua panadería del siglo XIX convertida en un complejo de apartamentos y spa, con tratamientos de salud y belleza, en Santo Tomé del Puerto (Segovia), es miembro de la Asociación Española de Empresas Gay Friendly https://www.empresasgayfriendly.org quien nos habla sobre sus políticas gayfriendly dentro de la empresa.

    Sanz comenta que “Nuestro complejo turístico Artesa no es gay, sino gayfriendly, algo tan sencillo pero que a veces es necesario matizar. Es decir, nuestra empresa no está enfocada en exclusiva al público LGBT pero nos ocupamos de que cualquier turista LGBT se muestre libremente en nuestras instalaciones como es, se sienta valorado, respetado y seguro”.

    Y añade que “Desde Artesa Suites & Spa quisimos dar un paso más, deseábamos comprometernos con la comunidad LGBT de forma pública, por eso cuando tuvimos conocimiento de la existencia de la Asociación Española de Empresas Gay Friendly, nos afiliamos con ilusión. Cumplimos un Decálogo de Prácticas Gay Friendly en empresas, establecido por la asociación, a través del cual básicamente trabajamos sobre el principio de igualdad de oportunidades y respeto por la comunidad LGBT formando parte de los valores de la empresa, velamos con especial dedicación por los derechos LGBT y promovemos la visibilidad de trabajadores LGBT”.

    Y prosigue “Además, conforme a este decálogo, tenemos previsto un protocolo de actuación inmediata en caso de discriminación o actitudes homófobas dentro de nuestras instalaciones, establecemos una memoria anual sobre nuestras políticas gayfriendly y consideramos nuestro departamento de comunicación como una herramienta valiosa para impulsar y desarrollar una cultura inclusiva LGBT dentro y fuera de la empresa”.

    Sanz muestra con orgullo su distintivo gayfriendly ubicado en la entrada de sus instalaciones de Santo Tomé del Puerto. Y es que Sanz tiene claro que si bien es legítimo que como empresario trate de atraer un atractivo segmento de mercado, su conciencia también le obliga a dar su apoyo a esta minoría en su carrera por la igualdad. Concluye que “Hasta hace poco las empresas han tenido miedos y prejuicios para posicionarse en favor de una cuestión que no es más que justicia social, pero pienso que para los empresarios que trabajamos en un sector tan importante como el turístico está en nuestras manos promover y avanzar en la igualdad de libertades LGBT a nivel mundial”.