El VIII Congreso de FELGTB elige a Uge Sangil como su nueva presidenta

16 Abril 2018 / Grupo EGF

La aprobación de la Ley de Igualdad LGTBI seguirá siendo la máxima prioridad de la organización.

 

El VIII Congreso de FELGTB elige a Uge Sangil como su nueva presidenta

 

La Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales (FELGTB) ha celebrado los días 13, 14 y 15 de abril en Madrid su VIII Congreso, que ha llevado por nombre “Impulsando Leyes, TRANSformando la Sociedad”. Esta organización, la mayor entidad LGTB española y una de las mayores de Europa, ha elegido hoy a su nueva Comisión Ejecutiva, el máximo órgano de decisión de la organización. Uge Sangil asume la presidencia de FELGTB; Mané Fernández, la vicepresidencia y Loren González, la secretaría de organización. El resto de la Comisión Ejecutiva estará formado por Paula Iglesias, Maribel Povedano, Carlos Castaño, Raquel Centeno, Josefa Suárez, Noelia Herrero y José Luis Lafuente. Su candidatura, la única que se ha presentado, ha recibido 85 votos a favor y 13 en contra.

“Me caso con Federación”, ha expresado Uge Sangil durante la presentación de la candidatura como presidenta de FELGTB. Una vez elegida, ha agradecido todo el trabajo al equipo saliente, así como adelantado la concesión de la primera de las Plumas 2018, el mayor galardón que otorga FELGTB, a Boti García Rodrigo, quien deja la primera línea del activismo en la organización tras 18 años. Boti formó parte de la ejecutiva de Pedro Zerolo, en la refundación de la organización, y asumió la presidencia de FELGTB entre 2012 al 2015. Durante los tres últimos años ha sido la responsable de Relaciones Institucionales.

Con el objetivo de conservar la experiencia adquirida durante los últimos 26 años, FELGTB ha decidido este fin de semana crear un Comité Consultivo. Este órgano estará formado por las personas que han asumido los puestos de máxima responsabilidad en las anteriores ejecutivas. De esta forma, personas como Toni Poveda, Beatriz Gimeno, Boti García Rodrigo, Jesús Generelo, José de Lamo o Iñigo Lamarca tendrán un espacio formal para llevar a cabo asesoramiento a la recién elegida Comisión Ejecutiva.

 

El VIII Congreso de FELGTB elige a Uge Sangil como su nueva presidenta

 

Asimismo, han sido elegidas las personas que asumirán la coordinación de los grupos de trabajo, que han sido reestructurados. Se dividirán entre temáticos (laboral, derechos humanos e internacional, educación, salud, cultura y fe y espiritualidad) e identitarios (políticas lésbicas, políticas trans, políticas bisexuales, VIH, familias y juventud). 

Durante el VIII Congreso de FELGTB también se ha dado a conocer que el Orgullo del Norte de África, que acoge la ciudad de Melilla, será impulsado en 2018 como orgullo prioritario para FELGTB. La organización mantendrá la organización del Orgullo LGTBI Estatal en Madrid e impulsará cada año la visibilidad de un orgullo local. 

Por su parte, Jesús Generelo, el que ha sido presidente de FELGTB desde marzo de 2015 hasta este fin de semana, ha terminado su mandato reivindicando la que ha sido y seguirá siendo la máxima prioridad de la organización: la aprobación de la Ley de Igualdad LGTBI, actualmente en trámite parlamentario. “Sed valientes, legislad la ley que os pedimos porque es la que necesita esta sociedad y la que nos hará más fuertes en la defensa de derechos fundamentales”, instó Generelo a los grupos políticos presentes en el acto inaugural del VIII Congreso, que tuvo lugar el pasado viernes. 

En el VIII Congreso de FELGTB también se han aprobado las ponencias política y de organización, documentos que marcarán las directrices de trabajo de la federación para los próximos tres años. La aprobación de la Ley de Igualdad LGTBI seguirá siendo su máxima prioridad, así como su implementación una vez que sea aprobada, que FELGTB espera sea en los próximos meses. Además, y entre otros muchos temas, se aprobó el cambio de nombre de la organización, que pasará a llamarse Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales. La razón que lo motiva es el querer utilizar un ‘término paraguas’ para no sólo abarcar la realidad de las personas transexuales, sino también de aquellas otras que se consideran transgénero o de género no binario, siendo así coherentes con el trabajo que la organización realiza.

 

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