Starbucks ofrecerá atención médica integral a empleados transgénero

1 Julio 2018 / Grupo EGF

* Desde 2012, Starbucks ha ofrecido cirugía de reasignación de género en su plan de seguro de salud. Ahora, además incluirá reducción de senos o cirugía de aumento, feminización facial, trasplantes de cabello y demás necesidades.

 

Starbucks ofrecerá atención médica integral a empleados transgénero

 

Starbucks, la empresa cafetera más grande del mundo, ha estado trabajando en el último año con la Asociación Profesional Mundial para la Salud Transgénero (WPATH). Y de esta relación se ha concluido un documento de seis páginas titulado Starbucks Transgender Medical Benefits, que ofrece un plan de salud integral para sus empleados transgénero. 

Starbucks, la empresa nacida en Washington (EE.UU.) y que actualmente cuenta con más de 24.000 locales en más de 70 países del mundo, desde 2012 ha ofrecido cirugía de reasignación de género en su plan de seguro de salud a empleados. Sin embargo, ahora da un paso adelante importante incluyendo servicios médicos como reducción de senos o cirugía de aumento, feminización facial, trasplantes de cabello y resto de necesidades.

Jamison Green, ex presidente de WPATH, reconoció que Starbucks fue la primera compañía en contactar con ellos sobre un plan médico inclusivo para personas transgénero. Por su lado, Ron Crawford, Vicepresidente de beneficios laborales de Starbucks, ha declarado que “El enfoque fue impulsado no solo por el deseo de la compañía de proporcionar una cobertura verdaderamente inclusiva, sino también por poderosas conversaciones con empleados transgénero sobre cómo esos beneficios les permitirían ser realmente quienes son”.

 

Starbucks ofrecerá atención médica integral a empleados transgénero

 

Tate Buhrmester, empleada de Starbucks durante 15 años y actualmente gerente en una tienda de Austin, se mostró muy agradecida al nuevo plan médico inclusivo para personas transgénero alegando que “Nuestros procedimientos no son solo cosméticos, no es opcional, sino que salva vidas“. Recordamos que las personas transgénero experimentan la idea de suicidio en una tasa mucho más alta que el resto de la población general.

Como dice el informe de Starbuck: “Algunas personas trans que se han enfrentado al rechazo de los médicos retrasan la búsqueda de tratamiento, a veces con consecuencias mortales”. La compañía también cuenta con apoyo psicológico para ayudar a los empleados transgénero en su transición.

 

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