Un día soleado a las afueras del Ayuntamiento el mes pasado saludó una concentración de unos cientos de personas que se unieron en apoyo de la reforma para los asistentes de salud en el hogar.
Ubicadas en las afueras del barrio chino de Manhattan, los organizadores proporcionaron traducciones cantonesas. Al otro lado de la protesta, varias personas LGBTQ aparecieron como asistentes y coorganizadores.
El mitin, dirigido por la coalición para luchar por nuestra salud y vidas, pidió a la ciudad de Nueva York que aboliera las políticas laborales que permiten que los asistentes de atención domiciliaria funcionen durante 24 horas, pero solo recibir 13 horas de pago.
Cantaron de «No más 24», refiriéndose a los días de trabajo las 24 horas, y expresaron frustración en el presidente del Consejo de la Ciudad, Adrienne Adams, porque la legislación propuesta a nivel de la ciudad para abordar el problema aún no ha avanzado. Sin embargo, el problema puede ser más complejo de lo que la ciudad puede abordar solo, y cualquier intervención podría requerir que el estado intervenga.
Independientemente de la responsabilidad, las fallas sistémicas para proteger los derechos de estos asistentes de atención domiciliaria han dejado a algunos líderes activistas de Chinatown LGBTQ frustrados. Las mujeres de color, particularmente las mujeres migrantes, han sido las más afectadas por tales políticas. Los organizadores con el personal chino y la Asociación de Trabajadores encontraron que tal Los trabajadores son 90% mujeres, 60% inmigrantes y 18% de bajos ingresos – y esos números están respaldados por la Oficina del Fiscal General Letitia James. La demografía no se desagregan por orientación sexual o expresión de género.
En un informe de 2021, el asamblea del estado de Nueva York, Ron Kim, descubrió que algunas de estas mujeres estaban trabajando mientras 96 horas y negó sus cinco horas de sueño inestimadas legalmente protegidas. Algunos trabajaban por tan solo $ 10 por hora, $ 6.50 menos que el salario mínimo de la ciudad, y a muchos se les negó el pago de horas extras. ¿No es una mujer? testimonios recolectados y descubrió que Muchos han experimentado lesiones físicas y, a veces, permanentes..
«(Esto) realmente afecta a las mujeres de color, que estoy seguro de que muchas de ellas también son de la comunidad LGBT», dijo Sarah Ahn, una orgullosa organizadora de campaña para la mujer de IA! Campaña y miembro de la coalición para luchar por la salud y la vida. «Tenemos una responsabilidad y un papel únicos para no permitir que nuestros representantes LGBT también usen su representación y no están saliendo en apoyo de las cosas que necesitamos».
En 2022, concejal de Manhattan Christopher Marte del Distrito 1 introducido Introducción 0175-2022Apodado la Ley No More 24, que llamó a limitar los asistentes de atención domiciliaria a un máximo de 12 horas para cualquier turno, o dentro de un período de 24 horas, y 50 horas dentro de una semana. Según esa propuesta, a un asistente de atención domiciliaria se le podría asignar horas adicionales en caso de emergencia.
En 2024, el proyecto de ley se reintrodució como int. 0615, y la versión actualizada aumentó el umbral de 50 horas a 56 horas «siempre que el empleador proporcione dos semanas de aviso avanzado y obtenga el consentimiento por escrito del asistente de atención domiciliaria». Ese proyecto de ley no ha sido asumido por el Ayuntamiento.
Cuando se le pidió que comentara sobre la legislación, un portavoz del orador Adams hizo el caso de que la responsabilidad de cambiar la ley que rodea a los trabajadores de atención domiciliaria descansa con el estado, no con la ciudad.
«El orador Adams apoya el aumento de los salarios y las condiciones de trabajo mejoradas para los trabajadores de atención domiciliaria, lo que debe lograrse a nivel del gobierno estatal a través de su poder sobre las regulaciones de Medicaid y la atención médica en el hogar», dijo el portavoz del consejo municipal. «Es por eso que el Presidente Adams patrocinó una resolución que el Consejo de la Ciudad aprobó para apoyar la acción de la Legislatura y Gobernador del Estado para lograr estos resultados justos. Los Presentes Adams y los miembros del Consejo apoyan firmemente la justicia económica para estos trabajadores, pero el hecho es que el Ayuntamiento no puede entregar cambios que requieren acciones estatales».
Esa resolución aprobó el Ayuntamiento por unanimidad, mientras que Int. 0615 aún no se ha movido. A pesar de la insistencia del orador en la acción estatal, la oficina de Marte sostuvo que la ciudad tiene, de hecho, el poder de abordar el problema. El proyecto de ley, dijo su oficina, fue examinado por el equipo legal del Ayuntamiento antes de que se introduzca.
La Sociedad de Ayuda Legal representaba a 140 de los ayudantes de atención domiciliaria a los que no se les pagaba en su totalidad. La organización descubrió una laguna entre la cobertura de 24 horas de cambio dividido, donde se requiere que un paciente reciba atención las 24 horas, o un asistente de atención domiciliaria, y determinar las horas de atención puede ser más difícil de probar.
«Los planes de atención administrada de Medicaid a menudo utilizarán la premisa de la vida como un medio para evitar autorizar la cobertura de 24 horas de cambio dividido», escribió la organización en un testimonio de 2022. «(A) Las cosas suponen que (‘turnos de vida’) los asistentes pasan ocho horas del turno durmiendo y tres horas del turno comiendo comidas para justificar un esquema de financiación que no paga ayudantes durante todas las horas que realmente están trabajando».
Para que el proyecto de ley sea completamente efectivo, la Sociedad de Ayuda Legal indicó que la Ley No More 24 necesitaría otra reforma estatal.
«Nuestros clientes (…) con frecuencia enfrentan reducciones y negaciones de atención que violan los estatutos, regulaciones o políticas o contratos estatales», dijo el testimonio de 2022. «(W) sin reformas al sistema de atención administrada a largo plazo a nivel estatal, el resultado será que las agencias y los empleadores rechazarán a los consumidores autorizados para los servicios de» vida «, y las personas simplemente no recibirán atención médica necesaria».
Las personas queer en la comunidad de Chinatown ven la lucha por los derechos laborales y la lucha por los derechos LGBTQ como uno y el mismo.
«Tienes muchos organizadores LGBTQ, como yo, en gran medida parte de este movimiento», dijo Ahn.. «Todo este sistema está alimentado por el racismo, el sexismo y la homofobia».
Casey Sheila, una organizadora trans con jóvenes contra el desplazamiento, un grupo juvenil que lucha contra el desplazamiento en Chinatown, enfatizó que los individuos e inmigrantes LGBTQ pueden entregar colectivamente un cambio poderoso si pueden unirse alrededor de la causa común.
«Creo que los inmigrantes y las personas queer están atacadas mucho», dijo Casey Sheila, una organizadora trans con jóvenes contra el desplazamiento, un grupo juvenil que lucha contra el desplazamiento en Chinatown. «Y así podemos crear fuerza uniéndose».
